關(guān)于開展2019-2023年度北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰工作的通知

日期：2024-03-08???? 來源：北京市人力資源和社會保障局

京人社勞字〔2024〕33號??

各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，各區(qū)總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會，各有關(guān)單位：

近年來，我市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系決策部署，扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，健全協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，積極維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，確保我市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。各級從事和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建部門、企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的廣大干部職工不忘初心、牢記使命，立足崗位，拼搏奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為的集體和個(gè)人。為表彰先進(jìn)，樹立典型，激勵(lì)各方力量以滿腔熱忱團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程、建功立業(yè)新時(shí)代，推動(dòng)形成廣覆蓋、全方位、多層次的和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建局面，市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方?jīng)Q定開展2019-2023年度北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方成立北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱市領(lǐng)導(dǎo)小組，見附件1），負(fù)責(zé)本次評選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)和評審工作。市領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），全面協(xié)調(diào)落實(shí)各項(xiàng)具體工作，市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源社會保障局勞動(dòng)關(guān)系處。

各區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方應(yīng)成立相應(yīng)的評選領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)轄區(qū)評選推薦工作。

二、評選范圍

北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體的評選范圍：全市組織開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作的機(jī)構(gòu)、社會組織、企業(yè)相對聚集的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、企業(yè)和工業(yè)園區(qū)等。

北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)個(gè)人的評選范圍：全市組織開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作的機(jī)構(gòu)、社會組織、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、企業(yè)和工業(yè)園區(qū)（管委會）等單位中，從事和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作3年以上且作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。

三、表彰名額

北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體200家，北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)個(gè)人100名（名額分配見附件2）。

四、評選條件

（一）北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體評選條件

1.政治方向正確堅(jiān)定。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中全會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作全過程、各方面、各環(huán)節(jié)，始終保持正確政治方向。近5年來單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員未受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或者刑事處罰及被問責(zé)，未因涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查審查。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力。單位所在轄區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)的政府、工會、企業(yè)代表組織三方共同參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制健全，以首善標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)工作均衡發(fā)展，不斷加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的部署、組織、調(diào)度。創(chuàng)建工作納入轄區(qū)政府重要議事日程，建立和諧創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任主體、重點(diǎn)任務(wù)、時(shí)間進(jìn)度、保障措施。日常管理臺賬健全，定期通報(bào)創(chuàng)建工作信息，加強(qiáng)創(chuàng)建工作督導(dǎo)檢查，如期完成和諧創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

3.和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作成效突出。所在單位黨組織在和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作中把關(guān)定向、團(tuán)結(jié)凝聚各方力量、健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合等方面組織領(lǐng)導(dǎo)作用突出；在健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處、爭議多元處理、勞動(dòng)者權(quán)益保障等機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)和勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)，積極防范化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)矛盾，開展構(gòu)建中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系改革創(chuàng)新等方面取得積極成果；在擴(kuò)大創(chuàng)建范圍、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、規(guī)范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)創(chuàng)建評價(jià)、完善創(chuàng)建激勵(lì)等方面業(yè)績突出；在行業(yè)和諧創(chuàng)建、勞動(dòng)關(guān)系基層公共服務(wù)、培育積極向上和諧文化等方面特色亮點(diǎn)紛呈；在發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用、打造和諧創(chuàng)建特色品牌、提升創(chuàng)建工作社會影響力等方面成效顯著。

4.單位為企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的，應(yīng)同時(shí)達(dá)到《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北京市創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)有關(guān)工作的通知》（京人社勞發(fā)〔2015〕166號）文件中明確的北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體標(biāo)準(zhǔn)。

（二）北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)個(gè)人評選條件

1.以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中全會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。未受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或者刑事處罰及被問責(zé)，未因涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查審查。

2.積極貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要論述和黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的決策部署，落實(shí)市委、市政府要求，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，主動(dòng)宣傳積極向上的和諧文化，具有優(yōu)良的職業(yè)風(fēng)范和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

3.帶頭組織實(shí)施《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的意見》，在擴(kuò)大創(chuàng)建范圍、豐富創(chuàng)建層次、增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效，努力形成全方位、多層次、特色鮮明的創(chuàng)建局面以及推進(jìn)構(gòu)建中國特色和諧勞動(dòng)關(guān)系改革創(chuàng)新等方面事跡突出。

4.個(gè)人所在單位是企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的，所在單位應(yīng)同時(shí)滿足北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體評選條件。

五、評選原則

（一）堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，嚴(yán)格掌握評選條件，把握評選標(biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持走群眾路線，自下而上逐級推薦，推薦評選要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面意見。

（三）堅(jiān)持向協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方工作基層和企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）傾斜，向《北京城市總體規(guī)劃（2016-2035年）》中鼓勵(lì)發(fā)展的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)傾斜。

（四）堅(jiān)持向非公有制企業(yè)傾斜，不斷提高非公有制企業(yè)參與的比例。鼓勵(lì)和引導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織、新就業(yè)群體參評。

（五）堅(jiān)持向京津冀協(xié)同發(fā)展傾斜，優(yōu)先推薦為京津冀和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人。堅(jiān)持向“兩區(qū)”建設(shè)傾斜，優(yōu)先推薦為“兩區(qū)”和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人。

副局級或者相當(dāng)于副局級以上單位和領(lǐng)導(dǎo)干部一般不參加評選，處級干部原則上不超過先進(jìn)個(gè)人評選總數(shù)的20%。

六、評選程序

（一）推薦程序

1.提名。各推薦單位按照評選標(biāo)準(zhǔn)和要求，在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，集體研究確定擬推薦先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單。

2.公示。確定擬推薦對象后，在本單位內(nèi)部公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬推薦對象的基本情況和主要事跡。

3.初審并征求意見。公示無異議的，各區(qū)評選領(lǐng)導(dǎo)小組和市三方成員單位進(jìn)行初審并統(tǒng)一組織做好征求意見工作。推薦的集體和個(gè)人所在單位為機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位等組織的，應(yīng)按照管理權(quán)限征求組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見；推薦的集體是企業(yè)和個(gè)人是企業(yè)負(fù)責(zé)人的，還應(yīng)當(dāng)征求企業(yè)所在地生態(tài)環(huán)境、人力資源社會保障、稅務(wù)、市場監(jiān)管、應(yīng)急管理等部門意見，并由企業(yè)工會的上級工會組織開展該企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況綜合滿意度調(diào)查。

4.推薦。初審合格后，各區(qū)評選領(lǐng)導(dǎo)小組和市三方成員單位按照分配的名額，將推薦材料于2024年4月5日前報(bào)至市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（同時(shí)報(bào)送電子版）。

（1）推薦先進(jìn)集體應(yīng)報(bào)送以下材料：北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體推薦名單（一）（附件3）；北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體推薦名單（二）（附件4）；《北京市系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體登記表》一式兩份（附件5）；被推薦對象為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，還應(yīng)填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位征求意見表》（附件6）；被推薦單位為企業(yè)的，還應(yīng)填寫《企業(yè)征求意見表》（附件7），同時(shí)上報(bào)企業(yè)工會的上級工會組織開展的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況綜合滿意度調(diào)查情況說明；被推薦對象為工業(yè)園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的，還應(yīng)同時(shí)報(bào)送本周期內(nèi)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制和勞動(dòng)爭議調(diào)解組織工作開展情況報(bào)告。

（2）推薦先進(jìn)個(gè)人應(yīng)報(bào)送以下材料：北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)個(gè)人推薦名單（附件8）；《北京市系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人登記表》一式兩份（附件9）；被推薦對象為機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部的，還應(yīng)填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表》（附件10）；被推薦對象為企業(yè)負(fù)責(zé)人的，還應(yīng)填寫《企業(yè)負(fù)責(zé)人征求意見表》（附件11），同時(shí)上報(bào)企業(yè)工會的上級工會組織開展的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況綜合滿意度調(diào)查情況說明。

（二）復(fù)審程序

市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照“以德為先、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)”的原則，從黨建引領(lǐng)、組織領(lǐng)導(dǎo)、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)、求真務(wù)實(shí)、成效突出等方面對推薦對象的政治方向和工作業(yè)績進(jìn)行復(fù)審，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作全過程、各方面、各環(huán)節(jié)。

（三）公示審定

1.公示。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人候選名單，通過北京市人力資源和社會保障局政府網(wǎng)站（https://rsj.beijing.gov.cn/）、北京市總工會官方網(wǎng)站（www.bjzgh.org）、北京企業(yè)聯(lián)合會/北京市企業(yè)家協(xié)會官方網(wǎng)站（www.bec.org.cn）、北京市工商聯(lián)官方網(wǎng)站（www.bjgsl.org.cn）向社會公示, 公開征求社會意見，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.審定。公示合格后，由市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

七、表彰激勵(lì)

市人力資源社會保障局會同市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、市工商業(yè)聯(lián)對審定的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，聯(lián)合簽署表彰決定，適時(shí)召開會議進(jìn)行表彰并通過新聞媒體予以公布。

堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，市人力資源社會保障局、市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會和市工商聯(lián)聯(lián)合簽署表彰決定，對授予“北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體”稱號的集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書；對授予“北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)個(gè)人”稱號的個(gè)人頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。

被評為“北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體”的企業(yè)，有關(guān)獲獎(jiǎng)信息推薦匯入“信用北京”和北京市企業(yè)誠信系統(tǒng)，用人單位評選先進(jìn)單位、模范職工之家以及用人單位法定代表人評選勞模和優(yōu)秀企業(yè)家，在同等條件下予以優(yōu)先推薦。

八、工作要求

（一）精心組織實(shí)施。要提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，站在政治大局和工作全局高度組織推薦。按照統(tǒng)一部署和要求，成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作方案，明確責(zé)任分工，精心組織實(shí)施。

（二）形成正向激勵(lì)。要重點(diǎn)向基層和工作一線傾斜，統(tǒng)籌考慮三方、地域、行業(yè)等方面的代表性，突出實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，以思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績和貢獻(xiàn)大小作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)將政治過硬、業(yè)績突出、作風(fēng)優(yōu)良的集體和個(gè)人評選推薦出來，形成讓實(shí)干者得榮譽(yù)的正向激勵(lì)效應(yīng)。

（三）嚴(yán)格紀(jì)律要求。要嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、業(yè)績關(guān)，認(rèn)真處理群眾舉報(bào)，杜絕暗箱操作。對偽造身份、事跡騙取榮譽(yù)或未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位及個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后撤銷其評選資格，取消相關(guān)單位推薦名額，不予遞補(bǔ)或重報(bào)。對已授予先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人稱號的表彰對象，如發(fā)生違法違紀(jì)行為，將撤銷其稱號，收回獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)金和證書等，取消相應(yīng)待遇。評選工作中有違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（四）做好典型材料申報(bào)工作。各推薦單位同時(shí)總結(jié)報(bào)送1個(gè)“北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體”、1個(gè)“北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)個(gè)人”的典型經(jīng)驗(yàn)材料，要求內(nèi)容翔實(shí)、主題鮮明、文字簡潔，字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)。請于2024年4月15日前將典型經(jīng)驗(yàn)材料報(bào)送市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（同時(shí)報(bào)送電子版）。

（五）加強(qiáng)典型宣傳。利用廣播、電視、融媒體平臺等渠道，深入宣傳典型模范先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮表彰工作示范引領(lǐng)作用，大力營造見賢思齊、爭做先鋒的良好氛圍。

市人力資源社會保障局聯(lián)系人：果剛，聯(lián)系電話：55585211

市總工會聯(lián)系人：安京，聯(lián)系電話：55564566

市企聯(lián)聯(lián)系人：程東，聯(lián)系電話：84980293

市工商聯(lián)聯(lián)系人：賀寧，聯(lián)系電話：55583896

傳真：55585214

郵箱：xietiaobgs@rsj.beijing.gov.cn

通信地址：通州區(qū)清風(fēng)路33號院4號樓324房間

郵政編碼：101169

附件：

1.北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2.北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名額分配表

3.北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體推薦名單（一）

4.北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)集體推薦名單（二）

5.北京市系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體登記表

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位征求意見表

7.企業(yè)征求意見表

8.北京市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)個(gè)人推薦名單

9.北京市系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)個(gè)人登記表

10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表

11.企業(yè)負(fù)責(zé)人征求意見表

12.填表說明????????

?

北京市人力資源和社會保障局 ??????北京市總工會

北京企業(yè)聯(lián)合會/北京市企業(yè)家協(xié)會???北京市工商業(yè)聯(lián)合會

2024年2月29日