7月3日，公司黨委副書記、總經理趙同生到西部區域總部講授深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題黨課，出席西部區域總部年中工作推進會，并到天眉樂項目調研指導工作。公司黨委委員、副總經理、總會計師（正職級）李家俊，黨委委員、副總經理歐陽韋、王華僑參加調研。
趙同生圍繞開展中央八項規定精神學習教育的重要意義、中央八項規定精神的核心和實質、公司深入貫徹落實中央八項規定精神的具體舉措等方面進行授課，教育引導黨員干部筑牢政治忠誠，爭做貫徹中央八項規定精神的引領者、營造者、維護者。
趙同生強調，作風建設是一項長期而艱巨的任務，我們要進一步深化落實黨中央的決策部署，堅持問題導向、目標導向、結果導向，切實抓好作風建設這一根本性工作，努力發揚黨的優良傳統。當前，公司正處于結構調整、轉型升級的關鍵期，全體黨員干部務必要將深入貫徹中央八項規定精神與生產經營中心工作緊密結合，要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持求真務實、深入服務一線、厲行勤儉節約，不斷推動黨的各項工作取得新突破，共同為公司營造一個風清氣正的政治生態，努力推動公司實現高質量發展。
在西部區域總部年中工作推進會上，趙同生圍繞區域2025年下半年工作，提出具體工作要求：一是提高站位，充分認識面臨的困難挑戰，切實做好各項重點工作。二是激發內部動力，優化激勵機制，營造干事創業的良好氛圍。三是聚焦經營，提升項目管控水平，做好項目二次經營。四是積極開拓市場，確保區域持續發展空間，成立重點重大項目營銷工作推進專班。五是持續發力，積極作為，全力以赴推進回購工作。六是堅定信心，共克時艱，強化多方合作，“抱團取暖”勇度“寒冬”。
會后，趙同生一行到西部區域總部天眉樂項目開展實地調研，了解項目建設進展和自主經營情況。他強調，天眉樂項目要做實做細自營管理，堅持倒排工期，牢牢把控關鍵線路，合理調配資源，深入開展經營創效，全力將項目打造成為西部區域乃至公司層面自營項目的標桿。
公司辦公室/董辦、企發部/政研室、科信部/技術中心相關人員參加上述活動。
